这是什么
两层结构。下层是「职业信息库」：把自己做过的事拆成项目、证据、指标、资质、技能五类，互不重叠，每条都有出处和校验。上层是「投递助手」：给它一条 JD，它从信息库里挑出匹配的证据，生成这一个岗位专用的全套材料。
适用人群
- 投了很多简历但每份都在改的人
- 经历复杂、一份通用简历装不下的人
- 需要中英双语材料的人
适用场景
- 同时投十个岗位，每个都要定制，但改到第三个就开始敷衍
- 写简历时想不起来自己三年前那个项目的具体数字
- 想确保每句话都有依据，不夸大也不漏掉
基本思路
核心是把「事实」和「表达」彻底分开。事实层只管记录，一条证据写一次、用很多次；表达层按岗位重新组织，但不能凭空造事实。JD 存为不可变快照（改版另建新快照，不覆盖原文），这样每份材料都能追溯到当时投的到底是什么岗位。自动校验会检查数字、日期和断言有没有对应的证据。
拓展思路
- 同一套结构可以用来管产品案例库、客户案例库、作品集
- 不找工作也有用：它本质是「把自己做过的事变成可检索资产」
- 我可以帮你把现有简历和项目材料导入成这样一套库